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新的!科尔沁区部分事业单位公开引进工作人员简章

2019-07-11 21:43 来源: 网络整理 点击:102次

根据工作需要,经通辽市科尔沁区人民政府研究同意,本着公开、平等、竞争、择优的原则,依据《科尔沁区人才引进工作暂行办法》,面向全国公开引进工作人员9名。

一、引进计划

计划公开引进工作人员9名,其中:金融管理中心3名,大数据管理局3名,劳动人事争议仲裁院3名。

二、引进对象及条件

(一)共性条件

报名人员须同时具备以下条件:

1.拥护党的路线、方针、政策,无不良记录,遵纪守法,品行端正,为人诚实,作风正派,乐于奉献,具有较强的事业心和责任感,适合基层工作需要。

2.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

3.身体健康、五官端正、无肢体功能障碍、无斜视、无色盲、无口吃、无纹身。

(二)学历要求

1.全额事业编制人员科尔沁区在编人员除外)第一学历为全日制普通高等院校本科及以上学历。

2.应往届毕业生:第一学历为全日制硕士研究生及全日制“985”、“211”院校本科毕业生。

(三)专业要求

1.科尔沁区金融管理中心:金融学类专业。

职业方向:促进基金与产业融合发展,统计、监测、分析各类金融业态,基金、证券、信托等相关金融工作。

2.科尔沁区大数据管理局:计算机类专业。

职业方向:信息安全或软件质量管理工作,熟悉大数据基础架构和平台,安全管理合规性要求,主流安全技术,能够开展安全检测、防御、监控等安全体系建设、测试和评估等管理工作,能够独立开展软件质量管理的制度建设、标准规范和流程管理;数据分析应用开发,熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法等数据统计模型和挖掘算法,常用数据分析平台;大数据平台建设和管理,大数据平台体系架构和开发,常用大数据平台、技术、产品和标准体系。

3.科尔沁区劳动人事争议仲裁院:法律类专业。

职业方向:劳动人事争议案件的处理、指导工作,熟悉案件的审核、受理、庭审、调解、裁决、送达等工作。

)具有下列情形之一的,不得报名

1.试用期未满的人员,或者按照有关规定,到定向单位工作未满规定、约定服务年限或有其他限制性规定的人员:

2.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员;

3.受过党纪政纪处分的人员;

4.考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位;

5.法律法规规定的其他情形。

引进程序

本次公开引进工作由科尔沁区公开引进工作领导小组组织实施。按照发布公告、报名、资格审查、面试和答辩、考察、体检、公示、调入(录用)等程序进行。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网()和科尔沁区12333微信公众号上发布,请考生及时关注。

(一)公告

发布公告时间:2019年7月10日

(二)报名

1.报名时间:2019年7月15日8:30—7月26日17:00(周六、周日休息)。

2.报名地点:科尔沁区人民政府综合办公楼11楼1117室。

咨询电话:0475-8319211(人社局)

0475-8319015(金融管理中心)

0475-8319222(大数据管理局)

3.报名方式:现场报名。

4.报名提供材料:

(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份(见附件1)。

(2)有效二代居民身份证、毕业证、报到证原件及复印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片4张。

(3)本人需登陆“中国高等教育学生信息网”打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

(4)个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历,特别是个人专长和近年来主要工作业绩)。

(5)需要提供单位3年及以上工作证明(法人签字并加盖公章)和事业单位聘用合同原件。

(6)报名费20元,面试、答辩考试费100元,共计120元/人(内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件)。

)资格审查

报名结束后,由公开引进工作领导小组对报名人员进行资格审查,主要审核年龄、学历、工作时间及政治面貌、遵纪守法及主要社会关系等情况。

面试和答辩

面试采取结构化方式,重点考察面试人员的专业素养、综合分析、组织协调、语言表达和应变能力。答辩采取无命题的方式。

面试和答辩成绩满分为100分,考生考试成绩当场公布。

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